おはようございます。久しぶりの更新となります。今週は、来週の地方出張（6月28日～7月2日）の準備をしています。来週をとても楽しみにしています。

　人事労務屋として独立して5年目を迎えますが、最近自分のミッションというものが鮮明になりつつあります。世間や他人に惑わされず、自分で考え、自分で行動して得られた結果です。今年の後半は、これらをまとめていきたいと思っています。

　昨日は、日経情報ストラテジー実践セミナー「ファシリテーションで業績を上げる～納得感を向上し、行動のスピードを上げる話し合いの技術～」に参加してきました。
http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/nis/semi/0906/

　先日の記事でご紹介した「ピープルフォーカスコンサルティング」の松村氏の講演の他、ＧＥとファミリーマートの事例講演の３部構成で、とても勉強になりました。

　さて、来月8日～10日に、日経ＢＰ社主催の「企業の人材／組織戦略のための専門イベント『ヒューマンキャピタル2009』」（http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/200907/）が開催されます。私も2005年と2006年にセミナーをさせて戴きましたが、今年はいくつかのセミナーを受講しようと思っています。

　当ブログでも何度かご紹介している日経TESTも、今回「ヒューマンキャピタル2009」に「日経TEST模擬試験会場」を設置、来場者に模擬受験していただくと同時に、日経TESTの特長を紹介するということです。

　7月8日からの展示会開催に先立ち、日経TESTデモ問題が公開されています。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/MAG/20090528/330893/

　すぐにその問題の正答率がわかりますので、採点結果ページをプリントアウトし、「ヒューマンキャピタル2009」展示会場の「日経TEST模擬試験会場」に持参していただくと、特製クリアファイルがプレゼントされるそうです。

　ヒューマンキャピタル2009は、地方出張から戻り一息ついている頃ですので、何とか時間を時間を作って、勉強しに行きたいと思っています。


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