================================================= Learning bar＠Todai 次回開催のお知らせ リーダーシップ開発論の最前線： みんなで「リーダーシップ開発」を考える 2009年6月12日（金曜日）午後6時 - 9時（5時45分開場） 東京大学 情報学環 福武ホール ================================================= あなたの会社に必要なのは、リーダーですか？ 　　　　　　　それとも、リーダーシップですか？ 　　▼ 　2009年6月のLearning barは、マイクロソフト株式会 社小林いづみさん、神戸大学大学院 伊達洋駆さんを講 師にお招きし、 「リーダーシップを開発するとは、いったい、何を すればいいのか？」 「リーダーシップ開発の最前線では、どのような取り 組みがなされているのか・・・最新の研究知見はどこ にあるのか？」 　について、皆さんでディスカッションを深める機会を 持ちたいと思います。 　Learning barは「聞く 聞く 聞く 帰る」の場では ありません。「聞く 考える 対話する 気づく」を目的 とした「良質の問いかけにあふれる場」です。 　いつものように、先進的事例と最先端の理論をもとに、 皆さんとリーダーシップのことを考えたいと願います。 　　▼ 　マイクロソフト株式会社の小林いづみさんは、People and Organization Capability という部門で、同社のリーダーシ ップ開発の先陣を切っておられます。 　マイクロソフト社は、いわずもがなのグローバル企業。 しかし、2000年代初頭、同社のリーダーシップ開発は、 それぞれローカルに任されていて、バラバラの状況でした。 　そのような状況に変革がもたらされるのが2005年。各国の 人材開発担当者が本社に集められ、グローバルに統合した リーダーシップ開発のフレームワークをつくりはじめます。 　そこから、開発担当者たちの試行錯誤がはじまりました。 　現在、同社では「経験」に基づくリーダーシップ開発、「メン タリング」など、様々な施策を積み重ねて、リーダーシップ 開発に取り組んでいます。 　当日は、 1)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発の歴史 2)グローバルに統合したリーダーシップ開発が生まれる 　までのプロセス 3)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発のコン 　セプト 4)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発の実際 5)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発のイン 　パクトと課題 　についてお話をいただく予定です。 　　▼ 　神戸大学大学院の伊達洋駆さんは、新進気鋭の経営 学者です。伊達さんは、関西大学で教育学を学び、 現在は、神戸大学で、実務家と一緒に経営課題に取り 組む実践的な方法によって、人材育成の研究を行って おられます。 　伊達さんには、 1)リーダーシップ開発をめぐる先行研究の概観 2)リーダーシップ開発の最先端の理論的・実践的動向 　についてご紹介いただく予定です。 　　▼ 　参加をご希望の方は、下記の参加条件をお読みになり、 フォームに必要事項をご記入のうえ、5月30日までに sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまでご連絡 下さい。6月1日までに参加可否をお伝えいたします。 下記の要項を必ずご一読いただき、ご応募をお願いいた します。 　なお、最近、Learning barは満員御礼が続いており、 参加登録いただいても、すべての方々の御希望にはお応 えできない状況になっております。 　今年から会場を変えて、何とかこれに対応しようとし ていますが、限られたスペースと人的リソースの中で運 営し、かつ、参加者のバックグラウンドの多様性を確保 する必要がある関係上、すべての方々のご要望にはお答 えできません。 　主催者としては心苦しい限りですが、なにとぞお許し ください。 　 　　　　　　　主催：中原　淳（東京大学・准教授） ※Learning barは、NPO法人 Educe Technologiesが 主催、東京大学大学院学際情報学府 中原研究室が 共催する、実務家と研究者が集まる学術イベントです。 　 　--- ○主催 　NPO法人 EDUCE TECHNOLOGIES 　エデュース・テクノロジーズ 　http://www.educetech.org/ 　 　EDUCE TECHNOLOGIESは、教育環境の構築に 　関する調査、研究、コンサルティングを行う 　非営利特定活動法人です。 　 　企画担当 　副代表理事　中原　淳 　 ○共催 　東京大学大学院 学際情報学府 中原淳研究室 　- 大人の学びを科学する研究室 - 　http://www.nakahara-lab.net/ 　 　 ○日時 　2009年6月12日（金曜日） 　午後5時45分　開場 　午後6時00分より午後9時頃まで実施 　 　※時間が限られておりますので、定刻通り 　　に始めます。本郷キャンパスは意外に 　　広いです。くれぐれも、迷子になりませんよう 　 　 ○内容（案） 　□ウェルカムドリンク 　（5時45分 - 6時00分） 　　・今回のLearning barでは、サンドイッチ 　　　ソフトドリンク、ビール、ワイン等を 　　　ご用意しています。 　　・非常に混み合うことが予想されますので、 　　　なるべくはやくおこしください。 　 　□イントロダクション 　（6時00分-6時10分） 　　　・中原　淳（東京大学） 　 　□パート１　リーダーシップ開発現場の最前線 　（6時10分 - 6時45分） 　（30分講演＋5分質疑） 　　・小林いづみさん（マイクロソフト株式会社） 　　グローバルで統合されたリーダーシップ開発 　　が生まれるプロセスから、各国の担当者で構 　　成されるバーチャルチームがプロジェクトを 　　動かしていく様子をお話しします。 　　本プロジェクトは、各国の担当者にとっても 　　よい学びの機会となりました。 　--- bar time (10min.) --- 　□パート２　リーダーシップ開発の現場 　（6時55分 - 7時30分） 　（30分講演＋5分質疑） 　　・小林いづみさん（マイクロソフト株式会社） 　　マイクロソフトにおけるリーダーシップ開発 　　施策の実際をご覧いただき、現場の経験から 　　学ぶ仕掛けづくりと今後の課題を考えていき 　　ます。 　--- bar time (10min.) --- 　□パート３　リーダーシップ開発理論の最前線 　　7時40分 - 8時10分） 　（30分） 　　・伊達洋駆さん（神戸大学大学院） 　　これまでの先行研究から、リーダーシップの発揮 　　は組織や集団の成果に必ずしも結び付かないことも 　　わかっています。 　　それにもかかわらず、リーダーシップはビジネス 　　界でも学術界でも注目を集め続けてきました。 　　この一見矛盾する二つの事実を手がかりに、当日は、 　　リーダーシップ開発に関する理論と実践の可能性 　　を具体的に探求します。 　 　□お近くの方とディスカッション 　（8時10分 - 8時40分） 　（30分） 　 　□質疑 　（8時40分 - 8時55分まで） 　（15分） 　□ラップアップ 　（8時55分 - 9時00分まで） 　（5分） 　　・中原　淳（東京大学・准教授） 　 　 ○場所 　東京大学 情報学環 福武ホール 　地下２Ｆ　福武ラーニングシアター 　http://fukutake.iii.u-tokyo.ac.jp/access.html 　地下鉄丸の内線本郷三丁目駅から徒歩８分程度 　地下鉄南北線東大前駅から徒歩10分程度 　 　（赤門の横です） 　　 　　 ○参加費 　4000円（1名さま　一般・学生） 　（講師招聘費用、講師謝金、飲み物、食べ物、 　　運営費等に支出いたします） 　 　 ○食事 　ソフトドリンク、ビール、ワインなどの飲み物、 　および軽食をご準備いたします。 　 　 ○参加条件 　下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。 　申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいて 　いるとみなします。 1.本ワークショップの様子の写真、NPO Educe Technologies、東京大学 中原研究室が関与する Webサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用 いられる場合があります。 2. 欠席の際には、お手数でもその旨、 sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで ご連絡下さい。 人数多数のため、多数の方の参加をお断りしている 状況です。繰り上げで他の方に席をお譲りいたします。 3.本イベントで剰余金が発生した場合は、東京大学 中原研究室および、NPO法人 Educe Technologiesが 企画する、組織人材育成・組織学習に関係するシン ポジウム、研究会、ワークショップ等の非営利イベ ント等の準備費用・運営費用、および研究開発費用に 充当します。 　 ○どうやって参加するのか？ 　 　下記のフォームに必要事項をお書き入れの上、 　sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで 　5月30日までにお申し込み下さい 〆ココカラ======================================= 　参加申し込みフォーム 　sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで 　5月30日までにお申し込み下さい 　 　6月1日までに参加の可否をご連絡させていただきます 　--- 　上記の参加条件を承諾し、参加を申し込みます。 氏名：（　　　　　　　　　　　　） フリガナ：（　　　　　　　　　　） 所属：（　　　　　　　　　　　　） メールアドレス：（　　　　　　　） 業種：下記の11つの属性から、あなたに最も近いものを ひとつお選びください 　1.研究者 　2.学生 　3.民間教育会社勤務 　4.民間コンサル会社勤務 　5.事業会社勤務（人事・教育部門） 　6.事業会社勤務（事業部門） 　7.個人事業主（教育・コンサル） 　8.経営者 　9.初等・中等教育の学校勤務 　10.公務員・公益法人等勤務 　11.その他 もしあれば・・・一言コメント （　　　　　　　　　　　　　　　　） 〆ココマデ=======================================

検索用語を入力

pronome.jp Web 検索フォームを送信

カテゴリ一覧